12月3日，学院就业处召开2015年就业工作表彰会。学院陈刚副院长及系部领导、就业处全体同志、2015届和2016届毕业生班辅人员等参加了会议。会议由就业处庞松处长主持。
        庞松处长对学院2015年度就业工作做了详细的报告。报告指出，2015年就业工作在全院各个部门的通力合作和全体就业工作人员的共同努力下，较好的实现了就业率基本稳定、就业质量稳步提升的工作目标。初次就业率达到95.72%，较去年上升0.97个百分点。通过广泛开拓就业市场，多方解决就业渠道，全年为毕业生线上线下提供超过500余家用人单位的12000余个就业岗位，线下开发不同专业类别和不同地区的专场招聘活动90余场，实现毕业生与企业亲密对接，确保毕业生顺利就业。此外，学院实施“全程化”职业发展与就业创业教育，确保就业创业指导到位； 对家庭困难及就业困难学生进行针对性帮助，确保了就业帮扶工作到位。 
      表彰会上陈刚副院长为先进集体和个人颁奖,并由获得2015年就业工作一等奖的人文社科系王华志主任做2015年就业工作交流。王主任谈到，人文社科系在2015年就业工作取得的成绩离不开学院领导的关心，社科系在2015年的就业工作主要围绕以下5个方面开展：一是建立以辅导员为主体，全员参与的机制。系领导对辅导员的工作加强监督，在就业工作中充分利用专业带头人与骨干教师的影响与资源，引进企业吸纳人才。二是从校企合作渠道，有针对性的安排实习实训，解决部分学生就业问题。三是加强指导，提高技能。在日常的学习生活中，加强毕业生职业生涯规划教育，同时鼓励学生考取资格证，提升自我的竞争力。四是关注个体，做好细节。在就业工作中，尤其要关注家庭困难与就业困难学生，鼓励辅导员经常走访，帮助他们提升适应社会的能力。五是加强班辅队伍建设，充分利用学生资源。
        最后，陈刚副院长充分肯定了学院 2015年就业工作取得的成绩，并代表学院向取得2015年就业工作的先进集体和个人表示祝贺和感谢，他强调，要从思想上高度重视就业工作，想法设法为学生就业创业创造更多的机会，各系部应在就业工作中突出自己的亮点，全心全意为学生服务，关注学生的发展，希望通过学院及各系部的重视和努力，将学生就业工作推上新的高度。